AI 직무역량 면접 준비 총 정리

기업체마다 질문의 차이는 있겠지만 큰 유형은 비슷하게 진행된다고 생각합니다. 우선 AI 직무역량 면접을 준비하기 위해 몇 개의 카테고리로 나누어서 설명드려보겠습니다.

1. 면접 전 마인드 및 준비

모든 대답은 직무 역량과연관된 답으로 자신을 어필하자
대답은 되도록 짤고 명확한 단어를 사용하여 표현하자.
목소리는 약간 크고 또박또박 표현하자
표정은 조금 밝게 유지하자
되도록 추임새를 피하자
시선은 한 곳을 주시하자.

카메라의 각도가 얼굴이 잘 보이도록 설정하자

조명을 밝은 느낌으로 설정해 놓자.

2. 면접 유형

기본면접, 자기소개, 질문선택 면접, 경험 기반 면접, 상황 면접, 가치관(인성) 면접

자기소개

지원동기와 본인의 장단점과 함께 기본면접내용 중에 자주 등장하는 내용입니다. 본인이 선택한 직무분야에 관련된 내용으로 30초 동안 생각할 시간을 주며, 60초~90초 동안 대답할 내용을 미리 준비하시는 것이 좋습니다.

 

질문선택 면접

주어진 질문 카테고리들중 본인이 선택하고, 대답하는 방식입니다. 마찬가지로 30초 동안 생각할 시간을 주며, 60초~90초 동안 대답하게 됩니다.

 

상황면접종류

업체마다 다양한 상황을 제시하고 그 상황에서 본인의 선택이나, 행동을 예측하여 대답하는방식입니다.

아래의 질문 예시를 참고해 주세요.

 

1. 당신은 신입사원입니다. 친구들과의 주말여행 계획이 오래전부터 잡혀 있었습니다. 그런데 프로젝트 때문에 상사가 주말에 출근하라고 합니다. 어떻게 하시겠습니까?

 

2. 당신은 신입사원입니다. 같이 입사한 동기의 태도가 매우 불량합니다. 자꾸 나에게 일을 미루려고 합니다. 그 일을 처리하는 데 있어 문제는 없지만 지속적으로 일을 나에게 계속 미루고 있습니다. 어떻게 하시겠습니까? 

 

3. 비품관리 담당자인데 팀 직원이 공동 물품을 집으로 가져가서 쓴다면 어떻게 하시겠습니까?

 

4. 인사 담당자인데 고위급 임원이 인사청탁을 한다면 어떻게 하시겠습니까?

 

5. 우리 회사의 전산시스템의 결함으로 인해 개인정보가 유출되었다면 어떻게 하시겠습니까?

 

6. 당신은 은행에서 일을 하고 있습니다. 손님과 이야기를 하고 있는데 매우 급해 보이는 손님이 내 일이 급하다며 먼저 해결해 달라고 합니다. 어떻게 하시겠습니까?

 

7. 프로젝트에 본인 포함 5명이 투입되었는데 한 명이 일처리를 하지 않고 있습니다. 어떻게 하시겠습니까?

 

8. 팀 프로젝트의 최종 보고서를 작성하던 중 프로젝트 수행 과정에서 작은 오류가 있음을 본인만 확인하였습니다. 오류를 수정하게 되면 기한을 맞추지 못하는데 어떻게 하시겠습니까?

 

9. 당신은 신입사원입니다. 팀장님께서 A 방향에 대한 업무를 지시했습니다. 그런데 회의를 진행하면 할수록 회사에 막대한 피해가 발생할 것 같습니다. 팀장님께 어떻게 말씀하시겠습니까?

 

10. 당신은 프로젝트 리더입니다. 팀원들이 전혀 의지가 없을 경우 어떻게 하시겠습니까?

 

 

경험기반 면접

최근에 가장 성취감을 느꼈던 경험은 무엇입니까?
>> 면접자의 답변

그 이유는 무엇입니까?
>> 면접자의 답변

그 성취감이 나에게 어떤 긍정적인 영향을 주나요? 
>> 면접자의 답변

 

이런 방식으로 이어서 질문이 진행됩니다.

 

가치관(인성) 면접

- 나는 다른 사람을 잘 도와주는 편이다.
- 4계절 중 여름이 가장 추운 계절이다.
- 어려운 일에 도전하는 편이다.
- 불의를 보면 참지 못한다.

인성검사의 특징은 여러 가지 질문을 통해 당신이 진실한지 거짓말하는지 파악하기 위함이니 일관성 있게 답변하시길 바랍니다.